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El Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (INTECAP) se complace en anunciar el  lanzamiento de su programa de becas «Becas para Retornados: tu experiencia es bienvenida de  vuelta». Esta iniciativa estratégica responde a la imperativa necesidad de facilitar la reinserción  sociolaboral de los ciudadanos guatemaltecos que retornan al país, contribuyendo de manera  significativa al fortalecimiento del tejido económico nacional.

El plan de este programa se fundamenta en la misión, visión y valores institucionales que rigen al  INTECAP, reafirmando su compromiso ineludible con el desarrollo integral del capital humano  guatemalteco.

“Este programa se dirige específicamente a ciudadanos guatemaltecos retornados, a partir de 14 años de edad, sin importar su nivel de instrucción formal o experiencia laboral previa. En este  sentido, la experiencia es bienvenida y valorada, pero para aquellos que no la posean, el programa  ofrece una sólida formación. Se otorgará especial atención a mujeres, hombres y personas con  responsabilidades familiares dentro de esta población”, expresó el Ing. Oscar Chinchilla, gerente del  INTECAP. 

Estructura y beneficios del programa 

Las becas comprenden la certificación de competencias laborales, así como programas de formación  y capacitación implementados a través de modalidades presenciales y a distancia. El beneficio  primordial para los becarios consiste en la exención de los costos de los servicios de formación y  certificaciones, así como de los materiales requeridos para los mismos.  

La disponibilidad de becas para el presente ejercicio fiscal estará supeditada a la asignación  presupuestaria de Q30,000,000.00. Los programas formativos se ejecutarán en la totalidad de las  unidades operativas del INTECAP a nivel nacional, garantizando un acceso equitativo en todo el  territorio.

Las becas se pondrán en disposición en todas las especialidades que la Institución ofrece, haciendo  énfasis en las identificadas a través de estudios realizados por el INTECAP como áreas de alta  demanda y viabilidad de empleabilidad para la población retornada: construcción, cocinero,  agricultor, jardinero, pintor, mecánica, carpintero, electricista, operador de maquinaria, mesero,  mantenimiento, comerciante, piloto, bodeguero, vendedor y soldador.

Proceso de postulación 

Requisitos generales indispensables. Los solicitantes deben presentar un documento de  identificación con su CUI y su estatus de connacional retornado debe ser validado por el Instituto  Guatemalteco de Migración (IGM)

Certificación laboral. Además de los requisitos generales, se requiere una entrevista diagnóstica  con un técnico o una declaración jurada de experiencia laboral.

Mecanismos de apoyo y seguimiento 

El INTECAP implementará un sistema integral de seguimiento y monitoreo del progreso y los  resultados de los becarios. Adicionalmente, se están estableciendo alianzas estratégicas con el  sector productivo con el objetivo de fomentar la vinculación laboral y estimular la creación de  emprendimientos viables a través del desarrollo y la certificación de las competencias adquiridas,  facilitando así una reintegración laboral para los connacionales retornados.

El INTECAP reitera su firme compromiso de llevar a cabo este programa, brindando una formación  integral a los connacionales retornados y dotándolos de las competencias laborales necesarias para  su efectiva inserción en el mercado de trabajo guatemalteco.