Directorio del BCIE escoge la terna de candidatos para la elección del Presidente Ejecutivo

#BCIE  #candidatos  #PresidenteEjecutivo Cumpliendo con el cronograma previamente definido, el Directorio del BCIE, después de un riguroso proceso de entrevistas y evaluación, ha escogido la terna de aspirantes que elevarán a la Asamblea de Gobernadores de la Institución para que seleccione al nuevo Presidente Ejecutivo. Tal como se ha dado a conocer, el proceso de selección de candidatos ha estado a cargo de la reconocida firma Heidrick & Struggles, oficina de Nueva York, en búsqueda del profesional idóneo para desempeñar un cargo de tanta relevancia para el desarrollo social y económico de la región. Esta firma presentó una nómina de … Continúa leyendo Directorio del BCIE escoge la terna de candidatos para la elección del Presidente Ejecutivo

Presentan al Directorio del BCIE la nómina de candidatos para la elección del Presidente Ejecutivo

#BCIE   #candidatos  #PresidenteEjecutivo Cumpliendo con el cronograma establecido, la firma Heidrick & Struggles, oficina de Nueva York, ha remitido el día de hoy, viernes 13 de octubre de 2023, la nómina de seis candidatos preseleccionados para ocupar el cargo de Presidente Ejecutivo del Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE). Esta nómina es producto de un riguroso proceso de concurso llevado a cabo por dicha firma consultora, que ha permitido asegurar la transparencia, la debida publicidad del concurso y, sobre todo, la idoneidad de los candidatos para desempeñar el cargo. Dicha nómina está conformada por los y las siguientes profesionales en … Continúa leyendo Presentan al Directorio del BCIE la nómina de candidatos para la elección del Presidente Ejecutivo

¿Cómo y qué buscan los candidatos de la “Era Digital”?

#candidatos     #ManpowerGroup Estamos en la era digital y la automatización ha beneficiado muchos procesos dentro del área de recursos humanos de las compañías. Ahora existen tecnologías que facilitan la publicación de trabajo utilizando inteligencia artificial (AI) para analizar currículum, entre otros imprescindibles beneficios. Sin embargo cada vez es más difícil para las compañías captar el talento que necesitan, muchas de ellas buscan ser innovadoras, sin embargo, la tecnología por sí sola no agregará valor a la experiencia del candidato sin seres humanos creativos detrás de ellas que aprovechen todo su potencial. Andrés Soto, Gerente de País de ManpowerGroup en Guatemala … Continúa leyendo ¿Cómo y qué buscan los candidatos de la “Era Digital”?