#habilidades  #DesempeñoLaboral   #ManpowerGroup Las personas rinden al máximo cuando desempeñan un rol acorde a sus capacidades y cuando son comprendidas sus fortalezas. La evaluación es la herramienta más valiosa para la comprensión del potencial humano y la adaptación de las personas al papel que les corresponde. Así es como los empleadores pueden identificar similitudes entre habilidades. Es decir, las habilidades que la gente tiene y que pueden ser fácilmente adaptables y aplicables a nuevos roles. “Evaluar a las personas a lo largo de su carrera aumenta de 50% a más de 80%  el éxito de ubicar a la persona adecuada … Continúa leyendo Evaluar las habilidades aumenta de 50% a 80% el desempeño laboral