Estudio dos upana

UPANA lidera una nueva era para la formación musical en Guatemala

#UPANA  #estudio #formación La Universidad Panamericana (UPANA) da un paso histórico en la formación musical en Guatemala con la inauguración de sus nuevas instalaciones para la carrera de Producción de Audio y Artes Musicales, que incluyen uno de los primeros … Continúa leyendo UPANA lidera una nueva era para la formación musical en Guatemala

Formación ejecutiva, una necesidad imperante en un entorno empresarial altamente competitivo

Formación ejecutiva, una necesidad imperante en un entorno empresarial altamente competitivo

#EY #Buró #Formación #NoticiasIbo En América Latina y Centroamérica, la preparación académica superior se ha convertido en un pilar fundamental para que los profesionales puedan competir eficazmente en un entorno empresarial cada vez más dinámico. Un estudio reciente de EY … Continúa leyendo Formación ejecutiva, una necesidad imperante en un entorno empresarial altamente competitivo

Colaboradores de Licores de Guatemala celebran la graduación como expertos en ofrecer un excelente servicio al cliente.

Licores de Guatemala impulsa la excelencia en servicio con su participación en el diplomado IRTRA

#LicoresDeGuatemala #IRTRA #Formación #ServicioalCliente #NoticiasIbo Licores de Guatemala celebra con orgullo la graduación de sus más de 200 colaboradores en el diplomado de Cultura de Servicio al Cliente, impartido por el Instituto de Recreación de los Trabajadores de la Empresa … Continúa leyendo Licores de Guatemala impulsa la excelencia en servicio con su participación en el diplomado IRTRA

¿Qué debe saber para llevar a cabo un proceso de formación organizacional?

#proceso #formación #organizacional #NoticiasIbo La formación y el desarrollo de competencias en los colaboradores tiene el objetivo de potenciar su desarrollo. Estos procesos representan múltiples ventajas para la organización, como el aumento en la productividad y cumplimiento de procesos, propiciando la innovación y disminuyendo los errores de producción, así como la rotación laboral. Adicionalmente, aumentan la satisfacción y motivación del talento humano dentro del trabajo. A pesar de esto, muchas empresas aún no implementan procesos de formación organizacional. Andrea Mazariegos, coordinadora del proyecto Innova de Fundación Swisscontact, y la Ingeniera Katherine Mendizábal, quien cuenta con más de 8 años de … Continúa leyendo ¿Qué debe saber para llevar a cabo un proceso de formación organizacional?