#EY #brecha #género En las últimas décadas, se ha observado un progreso notable en la reducción de la brecha de género, sin embargo, todavía nos separan 131 años para darle un cierre real. Las brechas de género representan una limitación … Continúa leyendo 131 años nos separan de un cierre real de la brecha de género
#Henkel #paridad #género Henkel ha anunciado su propósito de alcanzar la paridad de género en todos los puestos directivos para el año 2025. La proporción de mujeres en cargos directivos se incrementará significativamente, tanto en puestos de alta dirección como en cargos juniors y de gerencia media. “En Henkel creemos que es nuestra responsabilidad garantizar la igualdad de acceso a las oportunidades para todas las personas, por eso apostamos por la diversidad”, comentó Carsten Knobel, CEO de Henkel. En los últimos años, Henkel ha aumentado claramente la proporción de mujeres que ocupan cargos directivos, habiendo alcanzado actualmente el 38% a nivel global. “Hemos tenido un … Continúa leyendo Henkel busca alcanzar la paridad de género en 2025
#igualdad #género #Visa El tema del Día Internacional de la Mujer de este año es #EachforEqual, que encapsula el concepto de que un mundo igualitario es un mundo de posibilidades, y que individualmente somos todos responsables por nuestras propias ideas y acciones, todo el día, cada día. Todos podemos elegir conscientemente desafiar estereotipos, combatir prejuicios, ampliar percepciones, mejorar situaciones y celebrar los logros de las mujeres. La igualdad de género es importante para Visa, y valoramos un entorno laboral donde se acepte a todos, en todas partes. Pero, como en muchas regiones, en América Latina y el Caribe todavía queda … Continúa leyendo Cerrando la brecha en la igualdad de género: lo bueno y lo incómodo
#género #trabajo De acuerdo al BID la participación laboral femenina aumentó del 20% al 65% en los últimos 50 años, conformando más de 117 millones de mujeres en el marcado laboral del Caribe y America Latina, sin embargo muchas mujeres en edad productiva aún se encuentran excluidas del mercado laboral, con empleos informales, subremunerados o reproductivos. El Informe Global de Brecha de Género 2020 del Foro Económico Mundial, reveló la brecha mundial y el ranking de los países. Según este análisis, al ritmo actual llevaría 59 años cerrar la brecha de género en la región de America Latina y el … Continúa leyendo La brecha de género en el trabajo
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