#ManpowerGroup    #estudio   #HumanAge En el 2016, ManpowerGroup presentó su estudio Human Age 2.0 donde reflejaba las fuerzas futuras en el mundo del trabajo, reconociendo cuatro tendencias estructurales y cíclicas globales, estos eran: cambios demográficos, revolución tecnológica, mayor elección individual y sofisticación del cliente. En menos de 10 años, el mundo laboral se ha enfrentado a cambios sin precedentes en donde la pandemia aceleró algunas de las tendencias y creó otras. En esta nueva etapa la revolución tecnológica, demostró su valor para mantener la continuidad de los negocios, de los empleos y de la conexión de persona a persona. “La revolución … Continúa leyendo La automatización transforma las habilidades en demanda