Etiqueta: mujeres

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COGREFARMA destaca el liderazgo femenino en la industria farmacéutica

nikmarro

#COGREFARMA   #liderazgo   #mujeres En el marco del Día de la Mujer, COGREFARMA reconoció el distinguido papel de las mujeres guatemaltecas en la industria farmacéutica, destacando su invaluable contribución al sector. En los últimos años, se ha observado una notable participación de mujeres en la industria, destacando su presencia en diversas especialidades y ocupando cargos de liderazgo académico y administrativo. Es por lo que, el Comité Gremial de Distribuidores de Productos Farmacéuticos, COGREFARMA, con el fin de reconocer su compromiso y trayectoria, llevó a cabo un seminario dedicado al «Liderazgo Femenino en la Industria Farmacéutica”. El evento contó con la participación … Continúa leyendo COGREFARMA destaca el liderazgo femenino en la industria farmacéutica

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Al mando desde la línea de producción: Mujeres que transforman los centros de datos

luciamarroquin

#Vertiv #producción #Mujeres #NoticiasIbo De acuerdo con la Encuesta de Gestión y Operaciones, realizada por el Uptime Institute, históricamente, los equipos de diseño y operaciones de centros de datos han empleado a pocas mujeres. Más de tres cuartas partes de los operadores informan que emplean alrededor del 10 % de mujeres o menos, y una quinta parte todavía no emplea a una mujer en sus equipos de diseño y operaciones. Estas cifras demuestran la necesidad de inclusión en estos campos, una oportunidad desaprovechada por las compañías para experimentar el impacto que las mujeres están teniendo en la industria. Desafiando la fuerza … Continúa leyendo Al mando desde la línea de producción: Mujeres que transforman los centros de datos

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Reconocen liderazgo femenino de Corporación AG y confirman el impacto que ha logrado la organización al incorporar a más mujeres a puestos claves

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#AG    #liderazgo   #mujeres Desde el 2021, Corporación AG se propuso como meta que más mujeres en diferentes puestos, tanto administrativos como operativos, lo que mostrado resultados satisfactorios y después de tres años se ha evidenciado un aumento en la productividad, compromiso y liderazgo que ejerce cada una dentro de sus equipos. Corporación AG busca constantemente elevar y mejorar la calidad de vida de cada uno de sus miembros, por lo tanto, se han desarrollado programas más integrales que toman en cuenta factores internos o externos en los que se desenvuelve el personal. Por ejemplo, la corporación incorporó dos políticas enfocadas … Continúa leyendo Reconocen liderazgo femenino de Corporación AG y confirman el impacto que ha logrado la organización al incorporar a más mujeres a puestos claves

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Amcham Guatemala reúne a empresarias líderes en: “mujeres en la cima empresarial”

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#Amcham  #líderes  #mujeres La Cámara de Comercio Guatemalteco- Americana (AmCham Guatemala) realizó el evento “Mujeres en la Cima Empresarial”, el cual reunió a un panel de mujeres influyentes líderes de la comunidad empresarial y económica para discutir el rol, los avances y desafíos que enfrentan, con el fin de consolidar los esfuerzos y ampliar el impacto en estos ámbitos. “Nos enorgullece promover esfuerzos que fomenten el empoderamiento y la prosperidad de las mujeres en todos los niveles del sector empresarial en Guatemala. Y durante el foro, las panelistas coincidieron en la participación plena de las mujeres para el desarrollo sostenible … Continúa leyendo Amcham Guatemala reúne a empresarias líderes en: “mujeres en la cima empresarial”

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Mujeres, centros de datos y la revolución digital: una triada con visión femenina

nikmarro

#Mujeres   #CentroDeDatos   #RevolucionDigital En Latinoamérica, un grupo de mujeres está demostrando que el talento no tiene género. Ellas desafían los paradigmas populares de que las mujeres no suelen sobresalir en carreras profesionales relacionadas con STEM y transforman la manera en la cual se concibe el sector de los centros de datos, liderado mayoritariamente por hombres. Con visión y determinación, están abriendo el camino hacia una mayor inclusión y equidad en un campo que sigue creciendo y evolucionando rápidamente. Aunque un estudio realizado en 2022 por el Banco Interamericano de Desarrollo (IDB) demuestra que en la mitad de las organizaciones encuestadas … Continúa leyendo Mujeres, centros de datos y la revolución digital: una triada con visión femenina

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Cervecería Ambev Guatemala y CentraRSE reafirman alianza por la empleabilidad de mujeres e igualdad de género

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#CerveceríaAmbev  #CentraRSE #empleabilidad  #mujeres Cervecería Ambev Guatemala y Centrarse reafirman la alianza para promover la empleabilidad, la igualdad de género, el trabajo decente y el crecimiento económico de las mujeres con el objetivo de consolidar los esfuerzos conjuntos y ampliar el impacto en estos importantes ámbitos de la comunidad empresarial. Durante el evento Inclusión en Acción 2024, se reafirmaron los compromisos de las empresas para fortalecer la igualdad de género, se compartieron experiencias, historias de éxito, mejores prácticas y estrategias innovadoras para promover un entorno laboral más inclusivo y diverso para mujeres. “Abogamos por políticas inclusivas, que promuevan prácticas empresariales … Continúa leyendo Cervecería Ambev Guatemala y CentraRSE reafirman alianza por la empleabilidad de mujeres e igualdad de género

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Huawei lidera el camino: Empoderando a las mujeres en la era tecnológica

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#Huawei   #mujeres  #tecnología A medida que las tecnologías continúan evolucionando, el papel de las mujeres en el sector tecnológico se vuelve cada vez más vital y significativo. Fomentar la inclusión y la participación de las mujeres en todas las facetas de la tecnología es fundamental para impulsar la innovación y el progreso en la sociedad. Según el Informe Global sobre la Brecha de Género 2023 del Foro Económico Mundial, aunque la brecha global de género se ha cerrado en un 68.4%, aún se necesitan 131 años para lograr la paridad total. En el campo de la computación en la nube, … Continúa leyendo Huawei lidera el camino: Empoderando a las mujeres en la era tecnológica

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El 60% de las mujeres siente que el progreso femenino está estancado

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#Kotex  #mujeres   #estudio Kotex®, marca de Kimberly-Clark creadora de la categoría de cuidado menstrual, conmemora este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer y comparte información relevante que surge de un estudio sobre cómo perciben en la actualidad las mujeres el avance del progreso femenino. La investigación alertó que: casi el 60% de las mujeres cree que la velocidad del progreso femenino está estancada o avanza lentamente. Estos sentimientos son relativamente más fuertes entre la generación más joven. Además, la mitad de las mujeres encuestadas indicaron que el mundo es actualmente para ellas un lugar más incómodo. A partir … Continúa leyendo El 60% de las mujeres siente que el progreso femenino está estancado

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Banco Azteca: Guatemaltecas administran el patrimonio familiar

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#BancoAzteca  #administración   #mujeres Según el Instituto Nacional de Estadística (INEI), en Guatemala hay 7.678,190 mujeres y de este total más del 24% se ha convertido en  jefa del hogar, es decir se encargan de absolutamente todo, incluyendo, por supuesto, de los ingresos y la administración del patrimonio familiar. Esta situación obliga a las mujeres en la actualidad a contar con más herramientas educativas para saber cómo sostener una economía saludable, pese a los gastos mensuales y las circunstancias imprevistas que puedan aparecer. Es necesario que cuenten con la preparación adecuada para asumir dicha responsabilidad. Los especialistas del Programa Aprende y … Continúa leyendo Banco Azteca: Guatemaltecas administran el patrimonio familiar

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El predominio de las mujeres en el liderazgo: un nuevo paradigma

nikmarro

#mujeres   #liderazgo  #Visa El panorama del liderazgo ha experimentado una transformación significativa a lo largo de los años, y las mujeres han tenido mucho que ver en esa evolución, al asumir cargos en diversos sectores, además del rol tradicional como jefes de hogar. Este cambio no ha sido una simple modificación en las estadísticas; representa una redefinición fundamental de lo que es un liderazgo eficaz, incorporando valores y estrategias a menudo asociados con una forma de ver el mundo a través de su propia naturaleza como mujeres, sostenido en una sólida formación intelectual. En el pasado, los roles de liderazgo … Continúa leyendo El predominio de las mujeres en el liderazgo: un nuevo paradigma