#proceso #formación #organizacional #NoticiasIbo La formación y el desarrollo de competencias en los colaboradores tiene el objetivo de potenciar su desarrollo. Estos procesos representan múltiples ventajas para la organización, como el aumento en la productividad y cumplimiento de procesos, propiciando la innovación y disminuyendo los errores de producción, así como la rotación laboral. Adicionalmente, aumentan la satisfacción y motivación del talento humano dentro del trabajo. A pesar de esto, muchas empresas aún no implementan procesos de formación organizacional. Andrea Mazariegos, coordinadora del proyecto Innova de Fundación Swisscontact, y la Ingeniera Katherine Mendizábal, quien cuenta con más de 8 años de … Continúa leyendo ¿Qué debe saber para llevar a cabo un proceso de formación organizacional?