EEGSA se une a la celebración del Día Mundial del Síndrome de Down

#EEGSA   #SíndromeDeDown  #celebración En el marco del Día Mundial del Síndrome de Down, que se celebra cada 21 de marzo, EEGSA se enorgullece en anunciar su participación en la iniciativa Ilumínate por el Síndrome de Down del movimiento World Down Syndrome Day y Loving Down Syndrome. Este año, por primera vez, la actividad se realiza en Guatemala, iluminando edificios icónicos con los colores azul y amarillo que simbolizan la concientización sobre esta condición genética. EEGSA se suma con entusiasmo, reafirmando su compromiso con la inclusión y la diversidad. Como parte de las actividades de conmemoración, la fachada del edificio administrativo … Continúa leyendo EEGSA se une a la celebración del Día Mundial del Síndrome de Down

McDonald’s fortalece su compromiso con la inclusión en el Día Mundial del Síndrome de Down

#McDonald   #compromiso  #SíndromeDeDown McDonald’s reafirma su compromiso con la inclusión laboral conmemorando este 21 de marzo el Día Mundial del Síndrome de Down, al brindar oportunidades de trabajo a personas con habilidades distintas. Con más de tres décadas de historia, el “Programa de Integración Laboral para Personas con Habilidades Distintas” de McDonald’s sigue siendo un pilar fundamental en su estrategia de inclusión. En la actualidad, el programa cuenta con más de 60 colaboradores, cuyo propósito es brindar oportunidades de empleo a jóvenes con diversas capacidades, incluyendo Síndrome de Down, discapacidad auditiva, polio, problemas del habla, discapacidad intelectual leve, Síndrome de … Continúa leyendo McDonald’s fortalece su compromiso con la inclusión en el Día Mundial del Síndrome de Down

McDonald’s conmemora el Día del Síndrome de Down promoviendo la contratación de personas con habilidades distintas

#McDonalds #SíndromedeDown #inclusiónlaboral #NoticiasIbo McDonald’s se suma un año más para conmemorar el Día Mundial del Síndrome de Down, este 21 de marzo, a través de la inclusión laboral de personas con condición distinta. Desde hace más de 30 años, McDonald’s impulsa su Programa de “Integración Laboral para Personas con Habilidades Distintas”, que en la actualidad está conformado por 53 personas y cuyo objetivo es brindarle oportunidad laboral a jóvenes con distintas capacidades como Síndrome de Down, discapacidad auditiva, polio, problemas del habla, discapacidad intelectual leve, Síndrome de Williams, Autismo, problemas de aprendizaje, Síndrome de Asperger, distrofia muscular y discapacidad … Continúa leyendo McDonald’s conmemora el Día del Síndrome de Down promoviendo la contratación de personas con habilidades distintas

McDonald’s brinda oportunidad de empleo a personas con habilidades distintas desde hace 30 años

#McDonald   #empleo   #SíndromeDeDown Desde hace 30 años McDonald’s cuenta con un programa especial para integrar e impulsar la inclusión laboral de personas con alguna discapacidad o condición distinta. Este programa tiene como propósito generar conciencia sobre el valor del trabajo que cada una de ellas aporta a la sociedad guatemalteca. Actualmente este programa está integrado por 53 personas, incluyendo jóvenes con Síndrome de Down, discapacidad auditiva, polio, problemas del habla, discapacidad intelectual leve, Síndrome de Williams, autismo, problemas de aprendizaje, Asperger, Distrofia muscular y Discapacidad Intelectual Limítrofe, entre otros. McDonald’s se encuentra orgulloso de ser una empresa que promueve programas … Continúa leyendo McDonald’s brinda oportunidad de empleo a personas con habilidades distintas desde hace 30 años