La OIT y la agencia CIERTO lanzan protocolo sobre contratación de personas indígenas para trabajar en el extranjero respetando sus valores y costumbres

#OIT #agenciaCIERTO #valores #NoticiasIbo El Protocolo para la contratación equitativa de personas trabajadoras migrantes pertenecientes a pueblos indígenas, elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la agencia CIERTO, pretende promover y proteger sus derechos respetando sus valores, intereses, principios y lógicas. Ante el panorama desafiante de la migración laboral en Centroamérica, los esquemas de trabajo temporal se están expandiendo por la escasez de mano de obra en países como Canadá, los Estados Unidos, México y España, situación que se intensificó producto de la pandemia de COVID-19. Datos oficiales recogidos en un estudio de la OIT señalan que en … Continúa leyendo La OIT y la agencia CIERTO lanzan protocolo sobre contratación de personas indígenas para trabajar en el extranjero respetando sus valores y costumbres

MINGOB y CODECOF inauguran el programa de formación en valores para niños 2023

#CODECOF  #MINGOB   #programa   #valores Con el objetivo de promover y fomentar acciones que vinculen la promoción de la cultura de legalidad y el fortalecimiento de seguridad ciudadana, La Comisión de Defensa del Comercio Formal de Cámara de Industria, (CODECOF) y el Viceministerio de Prevención de la Violencia y el Delito del Ministerio de Gobernación,  inauguraron el Programa de formación en valores para niños 2023, que tiene como objetivo dar a conocer los valores ciudadanos a niños de entre 6 a 11 años. Esta inauguración es el punto de partida de las actividades de formación que ambas entidades promueven con elementos … Continúa leyendo MINGOB y CODECOF inauguran el programa de formación en valores para niños 2023

Compromiso Empresarial Por La Diversidad, Equidad E Inclusión Busca De Generar Un Impacto Positivo México Y Centroamérica

#Walmart #valores #Compromiso #NoticiasIbo Para Walmart de México y Centroamérica, uno de sus valores como organización es el respeto por el individuo. Por ello, trabajan constantemente en crear espacios donde sus asociados puedan desenvolverse de manera auténtica y explotar su máximo potencial en un ambiente inclusivo en el cual todas las ideas converjan; además de un ambiente de trabajo basado en la tolerancia y el respeto y así, todos y todas puedan ser, crecer y pertenecer. Para fortalecer y expandir esta visión, la compañía de retail creó el Compromiso Empresarial por la Diversidad, Equidad e Inclusión para México y Centroamérica, … Continúa leyendo Compromiso Empresarial Por La Diversidad, Equidad E Inclusión Busca De Generar Un Impacto Positivo México Y Centroamérica