01 TRUST AND INSPARE

Transformando Guatemala A Través De La Evolucion De Los Centros Educativos

#BI #FranklinCovey #Guatemala #NoticiasIbo

Banco Industrial, con el propósito de apoyar el desarrollo integral de niños y jóvenes guatemaltecos de escasos recursos, generó una alianza con FranklinCovey Educación Guatemala para ejecutar el proyecto de educación “Soy Líder”, que tendrá una duración de 3 años y tiene como objetivo cambiar positivamente el país, a través de la transformación de miles de jóvenes de diferentes centros educativos.

Este proyecto beneficiará a:

  • 6,000 estudiantes entre los grados de cuarto a sexto primaria, básicos y diversificado.
  • 100 docentes
  • 11 centros educativos

FranklinCovey Educación es de los proveedores más prestigiosos y confiables de programas de liderazgo educativo y procesos transformacionales. Su misión es hacer posible la grandeza en alumnos, educadores y comunidades escolares en todo el mundo.  Los procesos, libros, metodologías y herramienta de FranklinCovey han sido utilizados por miles de estudiantes en más de 80 países.

Los procesos de liderazgo, basado en “Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas; Encuentra y Comparte tu Voz; y Comparte y Sostén tu Voz”, son diseñados para integrarse en el plan de estudios y se convierten en parte de la cultura, con lo que se producen resultados mejorados año tras año.  Al cumplir con las metas establecidas durante los 3 años, el centro educativo obtendrá la certificación “Formación de Liderazgo” por FranklinCovey Guatemala.  Los centros   educativos y los alumnos desarrollarán las  siguientes competencias:

  • Habilidades y autoconfianza para triunfar como líderes en el siglo XXI.
  • Mejora visible en su comportamiento.
  • Desarrolla carácter y liderazgo por medio del plan de estudios existente.
  • Mejora los logros académicos.
  • Eleva los niveles de rendición de cuentas.
  • Vidas centradas en principios.
  • Prácticas de buenos hábitos de manera natural y espontánea.
  • Relaciones interpersonales más efectivas (liderazgo interpersonal).
  • Capacidad de gestionar sus prioridades y organizarse.

“En Banco Industrial estamos convencidos que la educación es un pilar fundamental para el desarrollo de Guatemala, expresó la licenciada Maria José Paiz “Relaciones Institucionales de Banco Industrial”. “De esa manera, buscamos proporcionar a estos jóvenes herramientas para que desarrollen sus habilidades de liderazgo y se conviertan en agentes de cambio para construir una mejor Guatemala.”

“La educación no cambia al mundo, cambia a las personas que cambiarán al mundo”, Paulo Freire.

 

Deja una respuesta

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Salir /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Salir /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Salir /  Cambiar )

Conectando a %s

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.