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ÍNTEGRO, destacada desarrolladora inmobiliaria y operadora de proyectos comerciales, residenciales y de hotelería, parte de Corporación Aicsa, celebra un nuevo hito en su gestión de talento al posicionarse como la empresa número 7 en el ranking de Great Place to Work® Guatemala 2026. Además, la empresa reafirma su liderazgo regional al formar parte de la prestigiosa lista de Los Mejores Lugares para Trabajar® Centroamérica 2026.

Este reconocimiento consecutivo en los rankings de GPTW® reafirma el compromiso de ÍNTEGRO por seguir construyendo un entorno donde las personas crecen, se desarrollan y encuentran propósito en lo que hacen. La empresa demuestra que hay logros que van más allá de un galardón, pues reflejan la cultura que se construye todos los días en equipo, donde cada persona aporta, suma y genera valor.

«En ÍNTEGRO construimos nuestra cultura todos los días y hoy se refleja en estos resultados. Nos enorgullece este puesto #7 en Guatemala, un reconocimiento que responde al compromiso, la confianza y el trabajo en equipo que vive cada persona dentro de la organización. Este logro nos impulsa a seguir viviendo nuestra cultura EPICC, asegurando que cada iniciativa se traduzca en un bienestar real para nuestra gente», expresó Susana Le Sage, directora de Recursos Humanos de ÍNTEGRO.

Sumado a estos galardones, la empresa se enorgullece de compartir que ha obtenido el puesto #5 en el ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar® para Mujeres en Guatemala 2026. Este importante reconocimiento refleja el firme compromiso de ÍNTEGRO por construir entornos donde las mujeres puedan crecer, liderar y desarrollar su máximo potencial.

La confianza como clave del éxito

Durante el evento de premiación, Susana Le Sage, directora de Recursos Humanos de ÍNTEGRO, tuvo una destacada participación en el panel «Cómo la confianza activa la productividad, la agilidad y la innovación en las organizaciones».

En este espacio, Le Sage abordó cómo la confianza es el elemento central para el éxito corporativo. «Seguimos fortaleciendo nuestra cultura EPICC, que genera un impacto positivo y motiva a nuestros colaboradores. La confianza que brindamos a nuestro equipo nos permite ser más ágiles e innovadores, creando un ambiente donde todos pueden prosperar y dar lo mejor de sí mismos», comentó.

Una cultura EPICC que transforma vidas

Estos resultados son fruto de vivir diariamente los valores EPICC (Excelencia, Pasión, Impacto positivo, Creatividad y Comunicación) y de la implementación continua de programas que promueven el bienestar integral. Algunos de estos programas son:

• EPICC Business School: Plataforma con más de 3,000 cursos para el aprendizaje continuo.
• EPICC Rewards: Sistema de reconocimiento por puntos canjeables por diversos premios.
• EPICC Wellness: Programa integral con asesoría en psicología, finanzas, nutrición y cuidado de mascotas.
• EPICC Career: Plan de crecimiento con rutas claras para el desarrollo profesional interno.

Con este nuevo reconocimiento, ÍNTEGRO demuestra que la inversión constante en el bienestar, la inclusión y el crecimiento de su equipo se traduce directamente en excelencia empresarial. La desarrolladora reafirma su compromiso de seguir siendo un empleador líder, demostrando que el talento humano y el éxito corporativo siempre crecen de la mano.