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La experiencia de Enlaza, filial del Grupo Energía Bogotá, fue destacada por Naciones Unidas como una buena práctica de relacionamiento con comunidades.

La construcción de infraestructura energética implica mucho más que el desarrollo de obras. También requiere escuchar a las comunidades, comprender las particularidades de los territorios y establecer relaciones basadas en el diálogo, la confianza y el respeto de los derechos humanos.

Esta visión fue reconocida por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), que destacó la experiencia del Grupo Energía Bogotá (GEB), a través de su filial Enlaza en Colombia, por sus buenas prácticas de relacionamiento con comunidades étnicas.

El reconocimiento se fundamenta en una experiencia que incluye más de 280 procesos de consulta y acuerdos alcanzados con comunidades, mediante un modelo de relacionamiento que busca ir más allá del cumplimiento de los requisitos legales y generar espacios de participación, diálogo y construcción conjunta.

La experiencia fue incluida en un informe del Relator Especial de Naciones Unidas sobre el Derecho al Desarrollo como un ejemplo de buenas prácticas en materia de participación y desarrollo.

Construir confianza más allá de un proyecto

El modelo desarrollado por Enlaza parte de una premisa, el relacionamiento con las comunidades no debe limitarse a los momentos en que se requiere obtener una autorización o cumplir con un procedimiento.

Se trata de construir relaciones genuinas y permanentes, basadas en la escucha, el acceso a información clara y comprensible y la búsqueda de acuerdos que respondan a las particularidades de cada territorio.

Esta experiencia representa una referencia para el Grupo Energía Bogotá y sus filiales, que han incorporado el respeto por los derechos humanos y el desarrollo sostenible como elementos fundamentales de su gestión.

En Guatemala, el modelo se convierte en acción

Esta filosofía también se replica en Guatemala a través de Conecta, filial del Grupo Energía Bogotá dedicada al desarrollo de infraestructura de transmisión de energía eléctrica.

En el país, la compañía desarrolla sus operaciones bajo un marco que integra el relacionamiento con las comunidades con compromisos en materia de derechos humanos, sostenibilidad y desarrollo de los territorios donde tiene presencia.

“Nuestra política interna de derechos humanos es un compromiso tangible y una guía para la acción. Implementamos mecanismos de debida diligencia y promovemos la diversidad, la inclusión y la equidad en todas las facetas de nuestra operación. Estamos firmemente decididos a ser un referente de buenas prácticas en el sector”, señala Rodrigo Ronquillo, Gerente de Sostenibilidad y Relacionamiento de Coneta.

Este enfoque busca que los proyectos de infraestructura energética se desarrollen respetando los derechos de las personas y comunidades, identificando posibles impactos y promoviendo mecanismos de prevención, mitigación y diálogo.

Sostenibilidad como parte de la operación

A este compromiso se suma la Política de Sostenibilidad, adoptada por el Grupo Energía Bogotá en 2019 y que desde entonces orienta la gestión de sus operaciones.

El principio es que todas las actividades de la organización se desarrollen bajo criterios de sostenibilidad, con especial énfasis en el respeto de los Derechos Humanos y en la contribución al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Para Conecta, esto significa incorporar la sostenibilidad como un componente transversal de su operación y no como una actividad aislada. El objetivo es que la construcción y operación de infraestructura de transmisión contribuya al desarrollo energético del país y, al mismo tiempo, genere valor en los territorios donde se desarrollan los proyectos.