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La jornada reunirá a empresas de distintos sectores, siendo estas: Cosami, CBC, Nuestro Diario, Fundación Génesis Empresarial, TELUS Digital, BAC, G&T Continental, MAPFRE, Dollarcity, Corporación Multi Inversiones (CMI), Trans Logística quienes se darán cita en el evento para conocer al talento humano de Quetzaltenango y municipios cercanos. Las ofertas laborales integran plazas administrativas, ventas y cobros, áreas operativas, atención al cliente, de coordinación y supervisión y, gerenciales en puntos de venta.
“Quetzaltenango es una región con talento, capacidades y profesionales que buscan oportunidades para crecer. Desde AmCham Guatemala queremos contribuir a acercar ese talento a empresas que están en búsqueda de personas con diferentes perfiles y competencias. Expo Empleo es precisamente ese punto de encuentro: conectar las necesidades del sector empresarial con las aspiraciones profesionales de los guatemaltecos”, señaló Waleska Sterkel de Ortiz, directora ejecutiva de AmCham Guatemala.
La actividad se realizará el jueves 24 de septiembre de 2026, en Latam Hotel, Plaza Pradera, Avenida Las Américas 7-04, zona 3, Quetzaltenango. El evento cuenta con el apoyo de la Universidad Rafael Landívar, Campus Quetzaltenango. Las personas interesadas pueden registrarse previamente a través del formulario de Expo Empleo Quetzaltenango 2026, en el siguiente link: https://bit.ly /ExpoEmpleoXela-2026
Los interesados que completen el formulario (recibirán en el período de uno o dos días antes del evento) un código QR, que les permitirá acceder al recinto de manera rápida y segura.
Expo Empleo Quetzaltenango contará con la participación del Programa de Inclusión Laboral del Benemérito Comité Pro Ciegos y Sordos de Guatemala para ampliar las oportunidades de empleo de personas con discapacidad visual o auditiva.
AmCham Guatemala reafirma su compromiso de seguir impulsando iniciativas que acerquen oportunidades laborales a miles de guatemaltecos y fortalezcan el crecimiento del sector empresarial mediante la vinculación efectiva entre el talento y las necesidades del mercado.
