ManpowerGroup impulsa la diversidad e inclusión en el mundo laboral

#ManpowerGroup  #diversidad  #Trabajos En un mundo laboral en constante evolución, la diversidad y la inclusión se han convertido en elementos cruciales para el éxito y la sostenibilidad de las empresas. ManpowerGroup, líder global en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, destaca el papel fundamental que desempeñan estos valores en el entorno actual. La diversidad no es solo una cuestión de cumplimiento normativo; es una estrategia empresarial que impulsa la innovación, la creatividad y el rendimiento. ManpowerGroup, comprometido con estos principios, aboga por entornos de trabajo inclusivos que fomenten la colaboración entre personas con diversas experiencias, habilidades y perspectivas. La … Continúa leyendo ManpowerGroup impulsa la diversidad e inclusión en el mundo laboral

Henkel promueve la diversidad e inclusión en los entornos laborales en el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo

#Henkel   #diversidad En el marco del Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo, que se celebra este 21 de mayo, Henkel destaca su compromiso en promover la diversidad en los entornos laborales y fomentar la inclusión en todas las áreas de la organización. En el 2003, la Asamblea General de las Naciones Unidas decidió celebrar este día para apoyar la diversidad, el diálogo, la inclusión y la cooperación entre las distintas culturas. La diversidad cultural abarca los diferentes términos de origen étnico, raza, religión, idioma, género, orientación sexual, habilidades y discapacidades, entre otros aspectos. A … Continúa leyendo Henkel promueve la diversidad e inclusión en los entornos laborales en el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo

Whirlpool concluye actividades que impulsan la diversidad e inclusión

#Whirlpool   #actividades   #diversidad Whirlpool Corporation, , referente mundial en la fabricación de electrodomésticos de cocina y lavandería, concluyó de manera exitosa el ciclo de actividades sobre inclusión y diversidad, realizado del 2 al 30 de junio, en el marco del mes del Orgullo PRIDE. El periodo de pláticas, fue un espacio donde se escucharon puntos de vista que pretenden generar un cambio en la sociedad actual. Con pláticas como Construyendo lenguajes y liderazgos que incluyan, Sexualidad humana y  Orgullosx de impulsar el cambio social , la compañía invitó a colaboradores y otros asistentes a unirse en favor del respeto y … Continúa leyendo Whirlpool concluye actividades que impulsan la diversidad e inclusión

Walmart Guatemala, el compromiso de promover un ambiente basado en la diversidad e inclusión

#Walmart    #diversidad La multinacional que cuenta con más de 250 tiendas en los 22 departamentos del país, representadas a través de sus cuatro formatos de tienda, Walmart, Paiz, Despensa Familiar y Maxi Despensa, es una compañía que genera más de 9 mil empleos directos, lo cual ha permitido que la cadena se convierta en un lugar de puertas abiertas donde el respeto, la excelencia, la tolerancia e integridad son los principales pilares para trabajar. A través de su estrategia de diversidad e inclusión, ha logrado que el 43% del talento sea representado por el género femenino; así mismo desde hace … Continúa leyendo Walmart Guatemala, el compromiso de promover un ambiente basado en la diversidad e inclusión

Henkel celebró el ”Mes de la Diversidad” junto a sus colaboradores

#Henkel    #Mes   #Diversidad Henkel, empresa que opera a nivel mundial con innovaciones, marcas y tecnologías líderes en productos de consumo e industriales, celebró el “Mes de la Diversidad” junto a sus colaboradores, promoviendo un enfoque holístico sobre este importante valor en las organizaciones. Desde el 2012, Henkel celebra esta iniciativa a nivel global. Durante 30 días, la empresa realizó en el país distintas actividades junto a sus equipos de trabajo, desafiándolos a reflexionar sobre qué significa la diversidad e inclusión a partir de una dinámica llamada Diversity Challenge 2019. “El talento es el activo más importante para Henkel. Nuestra ventaja … Continúa leyendo Henkel celebró el ”Mes de la Diversidad” junto a sus colaboradores

Diversidad: el espíritu de una marca

La Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó el 21 de mayo como el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo. Y razones sobran: la diversidad cultural es una fuerza motriz del desarrollo, no sólo en lo que respecta al crecimiento económico, sino como medio de tener una vida intelectual, afectiva, moral y espiritual más enriquecedora. Esta diversidad es un componente indispensable para reducir la pobreza y alcanzar la meta del desarrollo sostenible. Como parte de su visión, Samsung pone especial énfasis en este tema. Más de 300 mil personas trabajan para Samsung y más … Continúa leyendo Diversidad: el espíritu de una marca