Los empleadores guatemaltecos esperan un clima de contratación moderado durante el cuarto trimestre de 2021

#ManpowerGroup    #EncuestaDeExpectativasDeEmpleo   #4Q2021 De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup lanzada el día de hoy, los empleadores en Guatemala anticipan un clima de contratación favorable para el próximo trimestre del 2021. De los 586 empleadores encuestados, el 14% espera aumentar su fuerza laboral, el 3% anticipa una disminución, el 81% se mantendrá sin cambios y el 2% no sabe. Una vez realizado el ajuste estacional, la Tendencia Neta de Empleo para Guatemala en el cuarto trimestre es de +10%, manteniéndose relativamente estable en comparación trimestral y mejorando por 16 puntos porcentuales en comparación con el 4Q 2020. … Continúa leyendo Los empleadores guatemaltecos esperan un clima de contratación moderado durante el cuarto trimestre de 2021

La nueva normalidad: el futuro construido por los propios empleados

#ManpowerGroup   #pandemia El mundo de trabajo ha evolucionado de formas inimaginables y las personas han modificado su forma de pensar, sensibilizados ante el impacto global generado por la pandemia. Aspectos como la necesidad de mantener el empleo, y la preocupación de perder la flexibilidad laboral actual son algunos de los temas prioritarios de los trabajadores a nivel mundial. “La crisis sanitaria provocó innumerables perdidas de empleo. Según un análisis realizado por ASIES, al comparar el año 2020 con 2019, se perdieron 60,939 empleos y se dejaron de generar 17,400. Esto transformó la forma de pensar de los trabajadores donde mantener … Continúa leyendo La nueva normalidad: el futuro construido por los propios empleados

La automatización transforma las habilidades en demanda

#ManpowerGroup    #estudio   #HumanAge En el 2016, ManpowerGroup presentó su estudio Human Age 2.0 donde reflejaba las fuerzas futuras en el mundo del trabajo, reconociendo cuatro tendencias estructurales y cíclicas globales, estos eran: cambios demográficos, revolución tecnológica, mayor elección individual y sofisticación del cliente. En menos de 10 años, el mundo laboral se ha enfrentado a cambios sin precedentes en donde la pandemia aceleró algunas de las tendencias y creó otras. En esta nueva etapa la revolución tecnológica, demostró su valor para mantener la continuidad de los negocios, de los empleos y de la conexión de persona a persona. “La revolución … Continúa leyendo La automatización transforma las habilidades en demanda

Los empleadores guatemaltecos prevén planes de contratación cautelosamente optimistas para el tercer trimestre de 2021

#ManpowerGroup    #ExpectativasDeEmpleo   #Encuesta De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup publicada, los empleadores en Guatemala anticipan planes de contratación cautelosamente optimistas para el tercer trimestre de 2021. De los 551 empleadores encuestados, 13% espera incrementar sus plantillas laborales, 4% espera disminuirlas, 82% espera mantenerlas estables y 1% no sabe. Una vez realizado el ajuste estacional, la Tendencia Neta del Empleo para Guatemala en el tercer trimestre se sitúa en +9%, incrementa 2 y 21 puntos porcentuales en comparación con el 2Q 2021 y el 3Q 2020, respectivamente. Hallazgos clave: A medida que las vacunas estén más disponibles, … Continúa leyendo Los empleadores guatemaltecos prevén planes de contratación cautelosamente optimistas para el tercer trimestre de 2021

Los retos de las mamás en el mundo laboral

#DíaDeLasMadres    #ManpowerGroup En el marco del Día de las Madres, la firma ManpowerGroup hace una reflexión sobre la importancia de incorporar a las mujeres en el mundo laboral y de los retos que ellas enfrentan, aunado a los retos que la nueva normalidad ha generado por la pandemia. En los últimos 50 años la participación de las mujeres en el mercado laboral ha aumentado considerablemente, incorporándose unos 45 millones de mujeres a puestos de trabajo. Sin embargo, cerca del 60% de las mujeres trabaja en la economía informal, lo que las expone aún más a subempleos, que son mal remunerados … Continúa leyendo Los retos de las mamás en el mundo laboral

ManpowerGroup: ¿Día del trabajo o día del trabajo remoto?

#ManpowerGroup   #SmartWorking A más de un año de iniciar restricciones de movilidad en el país y en el marco del Día Internacional de los Trabajadores que se celebra a nivel mundial el 1 de mayo, la firma global ManpowerGroup realiza una encuesta que indaga sobre cómo el mundo del trabajo continúa adaptándose a nuevos esquemas que le permitan mantener las operaciones a distancia, de diferentes industrias y sectores económicos. Es así que el Día del trabajo en esta ocasión se celebrará a partir del home office, que según los especialistas en capital humano, permanecerá como una de las principales alternativas … Continúa leyendo ManpowerGroup: ¿Día del trabajo o día del trabajo remoto?

Reinicio de la Revolución de Habilidades – las 3Rs: renovar, reaprender, reorientar

#Revolución    #Habilidades    #ManpowerGroup La enorme transformación de la fuerza laboral que tuvo lugar a gran velocidad en 2020 comenzó como una crisis de salud y se convirtió rápidamente en una crisis económica y social. Inicialmente, industrias completas como la hotelería, el turismo e incluso la manufactura se congelaron de la noche a la mañana, mientras que otras, incluidas las de tecnología, atención médica, logística y alimentos, vieron una demanda inmediata y sostenida de trabajadores. Sin embargo, un año después, el surgimiento de una recuperación se observa desde dos caminos en forma de K. Algunas industrias y personas se están recuperando … Continúa leyendo Reinicio de la Revolución de Habilidades – las 3Rs: renovar, reaprender, reorientar

Se reportan signos de contratación razonables para la industria guatemalteca durante el próximo trimestre

#ManpowerGroup   #EncuestaDeExpectativasDeEmpleo   #SegundoTrimestre2021 De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup publicada hoy, los empleadores en Guatemala anticipan un clima de contratación razonable para el segundo trimestre del 2021. De los 501 empleadores encuestados, 10% espera incrementar sus plantillas laborales, 3% espera disminuirlas, 85% espera mantenerlas estables y 2% no sabe. Una vez realizado el ajuste estacional, la Expectativa Neta de Empleo para Guatemala en el segundo trimestre es de +6%, disminuye 2 y 4 puntos porcentuales en comparación trimestral y anual, respectivamente. Hallazgos clave: El 19% de los empleadores es optimista en cuanto al retorno a los … Continúa leyendo Se reportan signos de contratación razonables para la industria guatemalteca durante el próximo trimestre

Desarrollando habilidades blandas a través del juego

#ManpowerGroup   #videojuegos ManpowerGroup tiene más de 70 años de experiencia transfiriendo habilidades en demanda de diferentes sectores y desarrollando enfoques innovadores para conectar al talento con empleos en los que puedan prosperar. Hoy en día, eso incluye aprovechar las comunidades de gamers. Identificando un vasto grupo de talentos con una combinación única de capacidades digitales y las habilidades sociales que más necesitan las organizaciones. Durante mucho tiempo los 2,500 millones de jugadores del mundo han estado perfeccionando una amplia variedad de habilidades en demanda, desde el trabajo en equipo y la colaboración hasta el pensamiento crítico y la toma de … Continúa leyendo Desarrollando habilidades blandas a través del juego

La transformación del mercado laboral se acelerará en el 2021

#MercadoLaboral   #ManpowerGroup    #transformación Se está viviendo el mayor replanteamiento del mundo laboral desde la Segunda Guerra Mundial, el cambio es rápido, incluso las habilidades más demandadas en la fase inicial de la pandemia son diferentes a la demanda que surge en este momento y las que se esperan en el futuro cercano. Según el informe El futuro del empleo 2020 presentado por el Foro Económico Mundial, aproximadamente 85 millones de puestos de trabajo serán automatizados en los próximos cinco años, sin embargo, se estarán generando más de 97 millones de nuevos empleos, estos principalmente vinculados a expertos en áreas como: … Continúa leyendo La transformación del mercado laboral se acelerará en el 2021