¿Por qué son las mujeres la solución a la alta demanda de talento de TI en Latinoamérica?

#mujeres   #talento  #TI  #Latinoamérica La creciente dependencia tecnológica por parte de la economía mundial se ha traducido en una mayor demanda de profesionales de TI en Latinoamérica y una mayor oportunidad para que las mujeres puedan incorporarse a un campo estable y en crecimiento. Tal y como lo indica IDC, el mercado latinoamericano de tecnologías de la información creció un 8,5% en 2021 y un 9,4% en 2022, y se espera que alcance el 12% para 2023. Sin embargo, Latinoamérica no ha sido capaz de proveer la fuerza laboral digital necesaria para satisfacer este crecimiento. De acuerdo con PageGroup, el 48% de … Continúa leyendo ¿Por qué son las mujeres la solución a la alta demanda de talento de TI en Latinoamérica?

La escasez de talento alcanza el nivel más alto en los últimos 16 años

#talento    #escasez   #ManpowerGroup Encontrar el talento en la combinación adecuada entre habilidades técnicas y fortalezas humanas es mucho más difícil que hace 16 años. Así lo refleja la última encuesta presentada por ManpowerGroup. Varias industrias han mostrado la dificultad que tienen por completar sus planillas laborales, en donde Guatemala es el país con mayor grado de dificultad al compararlo con países como Costa Rica o Panamá. “Guatemala es un país con mucho potencial, tiene un sector empresarial amplio y diverso y es un referente importante en la región. A pesar del contexto global incierto ha sostenido un crecimiento económico alineado … Continúa leyendo La escasez de talento alcanza el nivel más alto en los últimos 16 años

¿Es el colegio tan importante si tus hijos tienen otros talentos?

#Sabemoscómo   #talento   #colegio Muchas veces los padres notamos que nuestros hijos tienen otros intereses que no son precisamente académicos, identificamos en ellos talentos y capacidades extraordinarias que pueden apoyarse sin dejar de lado su educación académica. Lo más importante es respetar sus capacidades y encontrar el colegio adecuado para ellos, muchas veces buscamos que nuestros hijos se adapten a determinado colegio o tipo de educación, pero es importante recalcar que debe ser a la inversa, la educación debe adaptarse a ellos para un mejor rendimiento y fortalecimiento de sus capacidades. Sabemoscómo es una excelente plataforma para cumplir con este objetivo, … Continúa leyendo ¿Es el colegio tan importante si tus hijos tienen otros talentos?

Día internacional de la mujer empresaria: La revolución de los talentos

#mujer    #Empresas   #talento CECOMS y un grupo de mujeres del sector empresarial presentan la Gremial de Empresas Lideradas por Mujeres -GELM-, en un evento titulado: “La revolución de los talentos”. En esta actividad, se juramentó a la primera Junta Directiva y se realizaron diferentes charlas; entre ellas la conferencista internacional Ana Cornejo impartió a las presentes consejos para descubrir sus talentos y recomendaciones para convertirlos en fortalezas. Además de la participación internacional con aproximadamente 50 empresarias nacionales, se dió lugar un intercambio de experiencias para fortalecer el desarrollo y los talentos de las mujeres con el foro: “Aportes de la … Continúa leyendo Día internacional de la mujer empresaria: La revolución de los talentos

Walmart Centroamérica brinda oportunidades de empleo con enfoque inclusivo y múltiples beneficios

#talento    #empleo #Walmart de México y Centroamérica sigue confiando en el talento de los guatemaltecos, por ello brinda oportunidades laborales con un fuerte enfoque de diversidad e inclusión y con una amplia gama de beneficios para sus colaboradores. A solo días de celebrar el Día Internacional del Trabajador, el próximo 1 de mayo, la compañía de retail otorga empleo a más de 9,900 guatemaltecos que deben velar por el buen funcionamiento 2 centros de distribución, 1 planta y 263 supermercados divididos en cuatro formatos: Walmart, Paiz, Maxi Despensa y Despensa Familiar. “El talento de los guatemaltecos es extraordinario. Nos sentimos … Continúa leyendo Walmart Centroamérica brinda oportunidades de empleo con enfoque inclusivo y múltiples beneficios

HP Inc. abre convocatoria para su primera cumbre de talento femenino en Latinoamérica

#HP    #Mujer  #talento HP Inc. inaugurará próximamente su primera cumbre virtual de talento femenino con el objetivo de acercar a mujeres profesionistas y propiciar el aumento de la representatividad femenina tanto en el ámbito directivo como técnico del sector tecnológico. La experiencia virtual contará con ocho horas de actividades diversas para que las latinoamericanas puedan involucrarse entre sí, compartir su trayectoria profesional y explorar oportunidades de crecimiento. Actualmente, las mujeres en HP ocupan el 40% de los puestos directivos y el 27% de los puestos técnicos. Sin embargo, la compañía en puestos de liderazgo y más del 30% de mujeres … Continúa leyendo HP Inc. abre convocatoria para su primera cumbre de talento femenino en Latinoamérica

Talento y responsabilidad corporativa: principales inquietudes de los CEOs del mundo ante la crisis por la pandemia de covid-19

#Talento     #ResponsabilidadCorporativa   #covid19 Tras COVID-19, los directores generales (CEOs) de las empresas más influyentes del mundo identifican el riesgo de la gestión del talento como uno de los desafíos más importantes para el crecimiento, y están examinando sus contribuciones a … Continúa leyendo Talento y responsabilidad corporativa: principales inquietudes de los CEOs del mundo ante la crisis por la pandemia de covid-19

“Para aquellos que dan un paso adelante”: la nueva campaña de marca de empleador de Henkel

#Henkel    #talento    #colaboradores Bajo el tema “Para aquellos que dan un paso adelante”, Henkel lanzó una nueva campaña de marca de empleador, con el fin de cambiar la forma de atraer talento y fidelizar a sus actuales colaboradores. El relanzamiento de la campaña global adaptada a más de 75 países y desarrollada por la agencia de comunicación RCKT con sede en Berlín, se compone de un sitio web y de material global de comunicación, los cuales se enfocan en empleados individuales y sus experiencias personales en la empresa. Su tono y aspecto se basan en la mentalidad empresarial de Henkel … Continúa leyendo “Para aquellos que dan un paso adelante”: la nueva campaña de marca de empleador de Henkel

7 tips para crear una fuerza laboral preparada

#FuerzaLaboral   #talento  #ManpowerGroup La evolución de la estrategia de talento muestra como las compañias han pasado de ser constructores de talento a consumidores de trabajo, y como la tendencia sugiere que las empresas se adapten a un nuevo modelo que denominamos constructores de ciclos de talento. Claudia Zelaya, Gerente de País de ManpowerGroup señaló “hace algunos años las empresas eran constructores de talento, un elevado crecimiento y un ambiente extremadamente estable que les proporcionaba tiempo y recurso para invertir en las personas. Los colaboradores eran parte de una organización y se quedaban el tiempo suficiente para proporcionar  un retorno de … Continúa leyendo 7 tips para crear una fuerza laboral preparada

Tour Chiky invita a los jóvenes talentos a alistar sus mejores videos por medio de la plataforma de Ciber Audiciones

#TourChiky   #talento El Tour Chiky continuará durante dos meses más, por lo que los jóvenes guatemaltecos todavía tienen más oportunidades de seguir participando, con la visita pendiente a otras 10 Instituciones Educativas en la Ciudad Capital y por medio de las Ciber Audiciones, que son anunciadas en las Redes Sociales de Galletas Chiky, en las que los jóvenes guatemaltecos desde cualquier lugar del país, tienen la oportunidad de enviar sus videos demostrando su talento en las categorías de canto, baile y banda/instrumentos, tanto en individual como en presentaciones grupales. Laura Rodríguez, Jefe de Mercadeo Pozuelo Guatemala, comentó que, luego de … Continúa leyendo Tour Chiky invita a los jóvenes talentos a alistar sus mejores videos por medio de la plataforma de Ciber Audiciones