Lideresas de Villa Nueva presentan Agenda de Desarrollo de las Mujeres

Más de 200 mujeres lideresas de Villa Nueva han sido empoderadas en sus capacidades a través de un proceso de formación para el manejo de instrumentos por la transparencia, rendición de cuentas, diálogo y gestión de sus demandas locales, a través del proyecto “El Ejercicio de la Ciudadanía de las Mujeres y la transparencia en la inversión municipal”, dando como principal resultado la construcción de una Agenda Municipal de Desarrollo de las Mujeres villanovanas.

Dicho proyecto fue impulsado por la Colectiva para la Defensa de los Derechos de las Mujeres en Guatemala (CODEFEM) y la Asociación Alas de Mariposas, implementado gracias al apoyo del Proyecto Participación Cívica de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) implementado por Counterpart International.

En este marco, se realizó una capacitación coordinada con la Dirección Municipal de la Mujer de la Municipalidad de Villa Nueva, con el aval académico del Instituto Universitario de la Mujer de la Universidad de San Carlos de Guatemala (IUMUSAC), como un aporte al fortalecimiento de los mecanismos de transparencia en los procesos de planificación, formulación presupuestaria y rendición de cuentas de los gobiernos locales sobre los recursos que se invierten a favor del avance y desarrollo integral de las mujeres en el municipio.

El desarrollo del curso logró la participación de 203 mujeres lideresas que forman parte de los Consejos Comunitarios de Desarrollo (COCODES), organizaciones locales de mujeres y otras expresiones organizativas a nivel municipal de los 10 polos de desarrollo del municipio, cuya duración fue de 40 horas de estudio presencial y 12 horas de estudio a distancia, equivalente a dos créditos académicos.

Construcción de la Agenda de Desarrollo para mujeres

Este proceso formativo se materializó en la construcción de una Agenda Municipal de Desarrollo de las Mujeres de Villa Nueva, el cual contiene acciones priorizadas por las mujeres y vinculadas a los ejes de la Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres Guatemaltecas y su Plan de Equidad de Oportunidades 2008-2023, el cual constituye un instrumento que permitirá establecer espacios de diálogo con autoridades municipales, partidos políticos, instituciones públicas y cooperación internacional con el propósito de promover el desarrollo integral de las mujeres mayas, xinkas, garífunas y mestizas de Villa Nueva.

Tanto la Agenda como una Hoja de Ruta, que también se trabajó, servirán de guía para integrar acciones a favor de las mujeres dentro de los programas, planes y proyectos que beneficien al municipio.

Como parte del proceso, el día de hoy se llevó a cabo la Presentación Pública de la Agenda de las Mujeres y el Informe de Monitoreo del presupuesto municipal de Villa Nueva y se hizo entrega de las Agendas de Desarrollo de las Mujeres a las instituciones públicas presentes y autoridades municipales por las lideresas del Municipio de Villa Nueva. Concluido este acto se entregaron los diplomas de participación por representantes de IMUSAC, CODEFEM, ALAS DE MARIPOSA y Autoridades Municipales a las lideresas que participaron en el evento.

El empoderamiento de las mujeres sobre sus derechos, así como el análisis de la obligatoriedad estatal, ha brindado herramientas a las mujeres para iniciar un proceso de dialogo con sus autoridades identificando además la viabilidad de sus demandas y propuestas para resolver los problemas que les atañe y, fundamentalmente,  demandar la rendición de cuentas sobre la cantidad y calidad del gasto público municipal para lograr avances en el cumplimiento de sus derechos, para que a través de la acción pública mejoren sus condiciones de vida y las de sus familias. –

¡Soy mujer! ¡Soy ciudadana! ¡Soy importante!

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