Estrategias para resolver la escasez de talento
#ManpowerGroup #talento La escasez de talento reportada en el estudio de ManpowerGroup en el 2018 alcanzó el máximo en 12 años. Las nuevas tecnologías está transformando la manera como se hace el trabajo y creando nuevos roles que requieren habilidades distintas. Hoy nos encontramos con una dificultad en las empresas de todos los sectores para cubrir puestos vacantes. A medida que las empresas se transforman, encontrar candidatos con la combinación correcta de habilidades técnicas y competencias sociales es más importante que nunca, y también más difícil. “A finales de 2018, presentamos los resultados de nuestro estudio Escasez de Talento, en … Continúa leyendo Estrategias para resolver la escasez de talento
