Etiqueta: manpowerGroup

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Los planes de contratación en Guatemala permanecen estables para el primer trimestre

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#Encuesta   #ManpowerGroup De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup, empleadores en Guatemala anticipan un clima de contratación alentador para el primer trimestre del 2019.  De los 620 empleadores encuestados, 14% planea incrementar su fuerza laboral y 82% la planea mantener estable. Una vez realizado el ajuste estacional, la Expectativa Neta de Empleo para Guatemala es de +10%. Empleadores en seis sectores esperan incrementar sus niveles de contratación durante el siguiente trimestre. La Expectativa Neta de Empleo más fuerte de +16% se reporta en el sector Construcción, seguido de Servicios con +12%. Empleadores en Manufactura predicen una Expectativa … Continúa leyendo Los planes de contratación en Guatemala permanecen estables para el primer trimestre

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9 indicadores para la innovación

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#ManpowerGroup   #innovación    #Habilidades La tecnología está transformando las organizaciones y, para triunfar en un mundo empresarial competitivo, como líder, debe apostar por su capacidad de innovación y por el desarrollo de las habilidades de sus colaboradores. Tal y como se concluye en el estudio “Revolución de Habilidades 2.0” realizado por ManpowerGroup, la fórmula del éxito a nivel empresarial se obtiene de la combinación de habilidades profesionales, habilidades técnicas y competencias digitales. Sin embargo, las empresas también deben dar un paso adelante en la reinvención de sus modelos de organización y transformación digital. Así, los líderes que invierten en nuevas tecnologías … Continúa leyendo 9 indicadores para la innovación

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Acciones para aprovechar al máximo tu período de prueba laboral

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#ManpowerGroup      #empleadores    #Trabajo Estamos ante un mundo laboral cambiante, en constante evolución, donde los empleadores están ante una necesidad diferente a la de hace algunos años, requieren colaboradores que tengan mayor adaptabilidad para adquirir nuevos conocimientos, habilidades o competencias que le permitan seguir desarrollándose en el trabajo. Claudia Zelaya, Gerente de País de ManpowerGroup Guatemala enfatiza “Con una escasez de talento sin precedentes a nivel global, los empleadores deben cambiar el enfoque de sus estrategias de contratación y convertirse en constructores del talento de hoy y de mañana. El 38% de los empleadores guatemaltecos dice que no puede encontrar las … Continúa leyendo Acciones para aprovechar al máximo tu período de prueba laboral

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Los candidatos felices son consumidores felices: la experiencia durante el proceso de reclutamiento sí impacta

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#empleadores   #ManpowerGroup  #Solutions Los empleadores tienen la oportunidad de desarrollar consumidores leales durante el proceso de reclutamiento. El 48% de los candidatos dicen que la experiencia del candidato influye directamente en si eligen comprar los productos o servicios de una compañía de acuerdo con la última encuesta de ManpowerGroup Solutions realizada a 18,000 candidatos en 24 mercados. «Las personas que buscan empleo miden cada vez más sus experiencias de reclutamiento con los mismos estándares que usan para comprar productos o servicios en línea», dijo Claudia Zelaya, Gerente de País para Guatemala y El Salvador. «Desarrollar una estrategia sólida para garantizar … Continúa leyendo Los candidatos felices son consumidores felices: la experiencia durante el proceso de reclutamiento sí impacta

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Buscadores de empleo pueden esperar que tendencia de contratación continúe favorable para el cuarto trimestre del 2018

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#ManpowerGroup #Guatemala #ExpectativaDeEmpleo De acuerdo a la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup publicada, los empleadores en Guatemala presentan intenciones de contratación estables para el periodo de octubre a diciembre.  Mientras que el 16% de los empleadores planea incrementar sus plantillas laborales, 3% planea reducirlas y el 81% no anticipa cambios, la Expectativa de Empleo es de +12% una vez realizado el ajuste estacional. Los empleadores en los seis sectores esperan aumentar sus niveles de contratación durante el próximo trimestre. La Expectativa Neta de Empleo más fuerte de +18% se reporta en el sector Construcción, seguida por los sectores de … Continúa leyendo Buscadores de empleo pueden esperar que tendencia de contratación continúe favorable para el cuarto trimestre del 2018

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Resolviendo la escasez de talento

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En 2018, los empleadores a nivel global se están encontrando con la mayor escasez de talento en 12 años, según la encuesta anual de Escasez de Talento publicada por ManpowerGroup, líder global en servicios y soluciones innovadoras de capital humano. De los más de 42,000 empleadores encuestados globalmente, 45% está experimentando dificultades para cubrir roles dentro de las organizaciones; el nivel más alto reportado desde el 2006. En Guatemala, el 38% de los empleadores reporta dificultad para cubrir sus vacantes, manteniéndose dentro del grupo de países por debajo del promedio global. Dicha dificultad está asociada con factores como la falta … Continúa leyendo Resolviendo la escasez de talento

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La preferencia de las personas que buscan trabajo es una combinación de tecnología e interacción humana

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De acuerdo a un estudio de ManpowerGroup Solution, hoy la tecnología puede proporcionar una mejor experiencia para las personas que buscan empleo si se adapta a las necesidades de los candidatos y se combina con interacción personal. La escasez mundial de talento alcanzó su punto más alto en 12 años, y el 45% de los empleadores luchan por cubrir vacantes. El mejor talento está buscando trabajo y los empleadores deben esforzarse para encontrar y atraer candidatos. Para comprender la experiencia que la gente quiere al solicitar nuevos empleos, ManpowerGroup encuestó a 18,000 personas de entre 18 y 65 años en … Continúa leyendo La preferencia de las personas que buscan trabajo es una combinación de tecnología e interacción humana

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En tiempos de fútbol: ¿Cómo ser un equipo empresarial ganador?

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Dentro de muy poco volveremos a vivir el fútbol en toda su expresión, nuestro corazón y mente están listos para el inicio de esta gran aventura. Como buenos seguidores, ya nos hemos informado sobre cada equipo así como de sus jugadores, quiénes son los mayores goleadores o quién tiene al portero más hábil, en fin, evaluamos cada paso antes de empezar. Pero todo esto tiene mucha semejanza al mundo de los negocios: las empresas luchan por un solo objetivo y buscan que sus equipos de trabajo se alineen para ser los vencedores del mercado. “La pasión que sentimos al ver … Continúa leyendo En tiempos de fútbol: ¿Cómo ser un equipo empresarial ganador?

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En tiempos de fútbol: ¿Cómo ser un equipo empresarial ganador?

nikmarro

Dentro de muy poco volveremos a vivir el fútbol en toda su expresión, nuestro corazón y mente están listos para el inicio de esta gran aventura. Como buenos seguidores, ya nos hemos informado sobre cada equipo así como de sus jugadores, quiénes son los mayores goleadores o quién tiene al portero más hábil, en fin, evaluamos cada paso antes de empezar. Pero todo esto tiene mucha semejanza al mundo de los negocios: las empresas luchan por un solo objetivo y buscan que sus equipos de trabajo se alineen para ser los vencedores del mercado. “La pasión que sentimos al ver … Continúa leyendo En tiempos de fútbol: ¿Cómo ser un equipo empresarial ganador?