Etiqueta: manpowerGroup

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De sobrevivir a triunfar en el trabajo: los colaboradores apuestan por el bienestar en su lugar de empleo

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#bienestar   #colaboradores   #ManpowerGroup La flexibilidad en el horario laboral y los valores de la empresa son factores cada vez más importantes para las personas y pueden llegar a ser determinantes en la decisión de trabajar en una empresa u otra. Con motivo del Día Internacional de la Felicidad, que se celebra cada 20 de marzo, desde la empresa experta en gestión de talento, ManpowerGroup, resaltan que la importancia de una buena cultura empresarial es cada vez más valiosa para la fuerza laboral. “A raíz de la crisis derivada de la pandemia, las personas ahora buscan un lugar de trabajo que … Continúa leyendo De sobrevivir a triunfar en el trabajo: los colaboradores apuestan por el bienestar en su lugar de empleo

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Tendencias aceleradas, urgencias renovadas

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#ManpowerGroup   #Tendencias2022  #MercadoLaboral Frecuentemente de las crisis surgen nuevas maneras de hacer las cosas, a raíz de las circunstancias e imprevistos de la emergencia del Covid las organizaciones tradicionales replantearon sus modelos de negocios y los cambios en el mundo del trabajo están lejos de estabilizarse. Las tendencias que impulsan la transformación no son nuevas, pero se han convertido en urgentes. “El mercado laboral cambia por diferentes motivos, en tiempos recientes la pandemia a suscitado anomalías que si bien esperamos sean transitorias, el momento de una nueva normalidad es incierto”, agrega Andrés Soto, Gerente General de ManpowerGroup de Centroamérica y … Continúa leyendo Tendencias aceleradas, urgencias renovadas

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En sus marcas, listos…¡empléate en este nuevo año!

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#ManpowerGroup  #empléate Mucho se ha conversado sobre cómo la vida se ha transformado. Desde hace aproximadamente dos años actividades cotidianas como comprar, estudiar y trabajar han dado un giro impresionante, rompiendo en muchos sentidos paradigmas y reajustando las reglas de juego. Para Mónica Flores, Presidente para Latinoamérica de ManpowerGroup, todos estos cambios trajeron consigo nuevos retos a las sociedades para enfrentar riesgos y acelerar la transformación digital. “Si antes decíamos que había que pensar fuera de la caja, hoy simplemente ya no hay cajas. Nos vimos en la necesidad de ajustarnos y encontrar nuevas formas de convivir e interactuar”, señaló … Continúa leyendo En sus marcas, listos…¡empléate en este nuevo año!

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ManpowerGroup: Hackeando al síndrome del impostor

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#ManpowerGroup   #síndrome   #impostor Si eres de las personas que tienen inseguridad, que constantemente refuerza internamente que no vale o no será capaz de perseguir sus sueños, constantemente se compara con los demás y justifica sus logros atribuyendo a la suerte y no a su talento, es posible que padezca “el síndrome del impostor”. “El síndrome del impostor es la abrumadora sensación de que no mereces tu éxito, convenciéndote de que no eres tan inteligente o talentoso, y está acompañado por el temor de que, algún día, serás expuesto como un fraude”, comenta Andrés Soto, gerente de Guatemala para ManpowerGroup. El … Continúa leyendo ManpowerGroup: Hackeando al síndrome del impostor

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Conoce las 21 tendencias que transformarán el futuro del trabajo

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#tendencias   #trabajo  #ManpowerGroup Los cambios acelerados, impulsados especialmente por la crisis sanitaria, que ha impactado a nivel mundial alcanzando sectores económicos y sociales, ha reforzado la relevancia de la transformación tecnológica en cada punto de contacto, y generando a su vez un cambio en los hábitos y conductas, aspectos que condicionan de igual manera el mundo laboral. Estos cambios impactan las principales fuerzas laborales, las cuales ya mantenían un ritmo evolutivo, pero que se ha acelarado de forma tan rápida que ha propuesto tanto para las empresas, como para los candidatos, un alto grado de incertidumbre y ha promovido la … Continúa leyendo Conoce las 21 tendencias que transformarán el futuro del trabajo

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Los empleadores guatemaltecos esperan un clima de contratación moderado durante el cuarto trimestre de 2021

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#ManpowerGroup    #EncuestaDeExpectativasDeEmpleo   #4Q2021 De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup lanzada el día de hoy, los empleadores en Guatemala anticipan un clima de contratación favorable para el próximo trimestre del 2021. De los 586 empleadores encuestados, el 14% espera aumentar su fuerza laboral, el 3% anticipa una disminución, el 81% se mantendrá sin cambios y el 2% no sabe. Una vez realizado el ajuste estacional, la Tendencia Neta de Empleo para Guatemala en el cuarto trimestre es de +10%, manteniéndose relativamente estable en comparación trimestral y mejorando por 16 puntos porcentuales en comparación con el 4Q 2020. … Continúa leyendo Los empleadores guatemaltecos esperan un clima de contratación moderado durante el cuarto trimestre de 2021

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La nueva normalidad: el futuro construido por los propios empleados

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#ManpowerGroup   #pandemia El mundo de trabajo ha evolucionado de formas inimaginables y las personas han modificado su forma de pensar, sensibilizados ante el impacto global generado por la pandemia. Aspectos como la necesidad de mantener el empleo, y la preocupación de perder la flexibilidad laboral actual son algunos de los temas prioritarios de los trabajadores a nivel mundial. “La crisis sanitaria provocó innumerables perdidas de empleo. Según un análisis realizado por ASIES, al comparar el año 2020 con 2019, se perdieron 60,939 empleos y se dejaron de generar 17,400. Esto transformó la forma de pensar de los trabajadores donde mantener … Continúa leyendo La nueva normalidad: el futuro construido por los propios empleados

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La automatización transforma las habilidades en demanda

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#ManpowerGroup    #estudio   #HumanAge En el 2016, ManpowerGroup presentó su estudio Human Age 2.0 donde reflejaba las fuerzas futuras en el mundo del trabajo, reconociendo cuatro tendencias estructurales y cíclicas globales, estos eran: cambios demográficos, revolución tecnológica, mayor elección individual y sofisticación del cliente. En menos de 10 años, el mundo laboral se ha enfrentado a cambios sin precedentes en donde la pandemia aceleró algunas de las tendencias y creó otras. En esta nueva etapa la revolución tecnológica, demostró su valor para mantener la continuidad de los negocios, de los empleos y de la conexión de persona a persona. “La revolución … Continúa leyendo La automatización transforma las habilidades en demanda

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Los empleadores guatemaltecos prevén planes de contratación cautelosamente optimistas para el tercer trimestre de 2021

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#ManpowerGroup    #ExpectativasDeEmpleo   #Encuesta De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup publicada, los empleadores en Guatemala anticipan planes de contratación cautelosamente optimistas para el tercer trimestre de 2021. De los 551 empleadores encuestados, 13% espera incrementar sus plantillas laborales, 4% espera disminuirlas, 82% espera mantenerlas estables y 1% no sabe. Una vez realizado el ajuste estacional, la Tendencia Neta del Empleo para Guatemala en el tercer trimestre se sitúa en +9%, incrementa 2 y 21 puntos porcentuales en comparación con el 2Q 2021 y el 3Q 2020, respectivamente. Hallazgos clave: A medida que las vacunas estén más disponibles, … Continúa leyendo Los empleadores guatemaltecos prevén planes de contratación cautelosamente optimistas para el tercer trimestre de 2021

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Los retos de las mamás en el mundo laboral

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#DíaDeLasMadres    #ManpowerGroup En el marco del Día de las Madres, la firma ManpowerGroup hace una reflexión sobre la importancia de incorporar a las mujeres en el mundo laboral y de los retos que ellas enfrentan, aunado a los retos que la nueva normalidad ha generado por la pandemia. En los últimos 50 años la participación de las mujeres en el mercado laboral ha aumentado considerablemente, incorporándose unos 45 millones de mujeres a puestos de trabajo. Sin embargo, cerca del 60% de las mujeres trabaja en la economía informal, lo que las expone aún más a subempleos, que son mal remunerados … Continúa leyendo Los retos de las mamás en el mundo laboral