Talento y responsabilidad corporativa: principales inquietudes de los CEOs del mundo ante la crisis por la pandemia de covid-19

#Talento     #ResponsabilidadCorporativa   #covid19 Tras COVID-19, los directores generales (CEOs) de las empresas más influyentes del mundo identifican el riesgo de la gestión del talento como uno de los desafíos más importantes para el crecimiento, y están examinando sus contribuciones a … Continúa leyendo Talento y responsabilidad corporativa: principales inquietudes de los CEOs del mundo ante la crisis por la pandemia de covid-19

“Para aquellos que dan un paso adelante”: la nueva campaña de marca de empleador de Henkel

#Henkel    #talento    #colaboradores Bajo el tema “Para aquellos que dan un paso adelante”, Henkel lanzó una nueva campaña de marca de empleador, con el fin de cambiar la forma de atraer talento y fidelizar a sus actuales colaboradores. El relanzamiento de la campaña global adaptada a más de 75 países y desarrollada por la agencia de comunicación RCKT con sede en Berlín, se compone de un sitio web y de material global de comunicación, los cuales se enfocan en empleados individuales y sus experiencias personales en la empresa. Su tono y aspecto se basan en la mentalidad empresarial de Henkel … Continúa leyendo “Para aquellos que dan un paso adelante”: la nueva campaña de marca de empleador de Henkel

7 tips para crear una fuerza laboral preparada

#FuerzaLaboral   #talento  #ManpowerGroup La evolución de la estrategia de talento muestra como las compañias han pasado de ser constructores de talento a consumidores de trabajo, y como la tendencia sugiere que las empresas se adapten a un nuevo modelo que denominamos constructores de ciclos de talento. Claudia Zelaya, Gerente de País de ManpowerGroup señaló “hace algunos años las empresas eran constructores de talento, un elevado crecimiento y un ambiente extremadamente estable que les proporcionaba tiempo y recurso para invertir en las personas. Los colaboradores eran parte de una organización y se quedaban el tiempo suficiente para proporcionar  un retorno de … Continúa leyendo 7 tips para crear una fuerza laboral preparada

Tour Chiky invita a los jóvenes talentos a alistar sus mejores videos por medio de la plataforma de Ciber Audiciones

#TourChiky   #talento El Tour Chiky continuará durante dos meses más, por lo que los jóvenes guatemaltecos todavía tienen más oportunidades de seguir participando, con la visita pendiente a otras 10 Instituciones Educativas en la Ciudad Capital y por medio de las Ciber Audiciones, que son anunciadas en las Redes Sociales de Galletas Chiky, en las que los jóvenes guatemaltecos desde cualquier lugar del país, tienen la oportunidad de enviar sus videos demostrando su talento en las categorías de canto, baile y banda/instrumentos, tanto en individual como en presentaciones grupales. Laura Rodríguez, Jefe de Mercadeo Pozuelo Guatemala, comentó que, luego de … Continúa leyendo Tour Chiky invita a los jóvenes talentos a alistar sus mejores videos por medio de la plataforma de Ciber Audiciones

Impulsar habilidades artísticas en jóvenes desarrolla sus destrezas y fortalece la disciplina

#TourChiky2019  #Pozuelo   #Talento El arte es un medio ideal para que los jóvenes puedan desarrollarse, encontrarse a sí mismos y sensibilizarse con el mundo. Impulsar el interés hacia las distintas disciplinas artísticas es un elemento de suma importancia para evitar cualquier distracción que los lleve a un camino equivocado. Es por esto que, por séptimo año consecutivo, Pozuelo Guatemala realizará el “Tour Chiky”, una plataforma que apoya y premia el talento artístico de jóvenes guatemaltecos de entre 12 y 17 años en las categorías de baile, canto y banda permitiéndoles vivir una experiencia única e inolvidable, brindándoles herramientas para empoderar … Continúa leyendo Impulsar habilidades artísticas en jóvenes desarrolla sus destrezas y fortalece la disciplina

Estrategias para resolver la escasez de talento

#ManpowerGroup  #talento La escasez de talento reportada en el estudio de ManpowerGroup en el 2018 alcanzó el máximo en 12 años. Las nuevas tecnologías está transformando la manera como se hace el trabajo y creando nuevos roles que requieren habilidades distintas. Hoy nos encontramos con una dificultad en las empresas de todos los sectores para cubrir puestos vacantes. A medida que las empresas se transforman, encontrar candidatos con la combinación correcta de habilidades técnicas y competencias sociales es más importante que nunca, y también más difícil. “A finales de 2018, presentamos los resultados de nuestro estudio Escasez de Talento, en … Continúa leyendo Estrategias para resolver la escasez de talento

Conoce las emocionantes historias de los primeros participantes que conquistaron en “TALENTO FOX”

El miércoles a las 21.00 hs., llegó la esperada primera gala de “Talento FOX”. Lali, Diego Torres y Wisin, debutaron como los directores del emocionante show que verá nacer a la nueva estrella de la música de América Latina y eligieron a los primeros participantes que tendrán la oportunidad de entrar a “La Fábrica”, un espacio donde los participantes transitarán su camino de transformación musical, estética y actitudinal. Los directores no solo buscan que los participantes canten bien, además, buscan historias impactantes que demuestren que cualquiera puede cumplir sus sueños. Todos los participantes de “TALENTO FOX”, tienen algo en común: son dueños de … Continúa leyendo Conoce las emocionantes historias de los primeros participantes que conquistaron en “TALENTO FOX”

La preferencia de las personas que buscan trabajo es una combinación de tecnología e interacción humana

De acuerdo a un estudio de ManpowerGroup Solution, hoy la tecnología puede proporcionar una mejor experiencia para las personas que buscan empleo si se adapta a las necesidades de los candidatos y se combina con interacción personal. La escasez mundial de talento alcanzó su punto más alto en 12 años, y el 45% de los empleadores luchan por cubrir vacantes. El mejor talento está buscando trabajo y los empleadores deben esforzarse para encontrar y atraer candidatos. Para comprender la experiencia que la gente quiere al solicitar nuevos empleos, ManpowerGroup encuestó a 18,000 personas de entre 18 y 65 años en … Continúa leyendo La preferencia de las personas que buscan trabajo es una combinación de tecnología e interacción humana

Samsung se llena de orgullo y celebra junto a la Selección Guatemalteca de Olimpiadas Especiales

Desde el primer momento y hasta el final sin bajar la guardia los jóvenes de olimpiadas especiales, demostraron su pasión, valor y destrezas en la cancha, en la que Guatemala realizó un trabajo impecable logrando quedarse con el título de II Torneo Centroamericano y del Caribe. Desde el 1 hasta el 9 de junio, Guatemala fue sede de las olimpiadas especiales 2018, recibiendo a las delegaciones de 10 países, quienes a través de cada juego nos demostraron que unidos es posible vencer cualquier adversidad, que la inclusión nos hace más fuertes y que, en definitiva, no hay barrera que controle … Continúa leyendo Samsung se llena de orgullo y celebra junto a la Selección Guatemalteca de Olimpiadas Especiales