#mujer #ManpowerGroup #MercadoLaboral En la última década las organizaciones han ido modificando e incorporado nuevos esquemas laborales, entre otros la flexibilidad, lo que ha permitido que cada vez más mujeres que se convierten en madres se reincorporen a su centro … Continúa leyendo Esquemas flexibles incrementan regreso de madres al mercado laboral
#DíaDeLaSecretaría #Habilidades #ManpowerGroup Constantemente conversamos sobre cómo la tecnología está modificando el mundo laboral. Conforme las plataformas de automatización y las máquinas demuestran ser mejores en las tareas rutinarias, son cada vez más y mejor valoradas las competencias humanas en el entorno laboral. De acuerdo con el estudio “Revolución de Habilidades 4.0”, presentado por ManpowerGroup, el 41% de las organizaciones encuestadas señala que es difícil capacitar en las habilidades técnicas más solicitadas a día de hoy por las empresas. Más aun, para el 55% resulta difícil enseñar las habilidades blandas necesarias y transversales a cualquier rama profesional, como el pensamiento … Continúa leyendo Día de la Secretaria: vigencia y evolución
#EncuestadeExpectativasdeEmpleo #ManpowerGroup #Empleadores De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup para el 2Q 2019 publicada, los empleadores en Guatemala reportan perspectivas de contratación conservadoras para el siguiente trimestre. Mientras que 14% espera incrementar su fuerza laboral y 82% la planea mantener estable. Una vez realizado el ajuste estacional, la Expectativa Neta de Empleo para Guatemala es de +9%. Empleadores en cinco de los seis sectores esperan incrementar sus niveles de personal durante el 2Q 2019. La Expectativa de Empleo más sólida de +17% se reporta en el sector Transportes y Comunicaciones con un incremento de 8 puntos … Continúa leyendo Empleadores en Guatemala reportan intenciones de contratación estables para el siguiente trimestre
#ManpowerGroup #Habilidades #robotización Desde hace un tiempo se escucha en los medios que las máquinas y los robots están sustituyendo a las personas en sus actividades laborales. Se ha creado un temor en la sociedad acerca de nuestra capacidad para ser competitivos laboralmente ante la inminente automatización de los procesos y trabajos. ManpowerGroup, empresa líder en soluciones de capital humano, ha realizado estudios y sus investigaciones de los últimos tres años muestran que los empleadores planean aumentar o mantener su personal como resultado de dicha tecnificación. Claudia Zelaya, gerente de ManpowerGroup Guatemala, agregó: “aunque a simple vista pensamos que los … Continúa leyendo Se buscan personas: Los robots las necesitan
#ManpowerGroup #talento La escasez de talento reportada en el estudio de ManpowerGroup en el 2018 alcanzó el máximo en 12 años. Las nuevas tecnologías está transformando la manera como se hace el trabajo y creando nuevos roles que requieren habilidades distintas. Hoy nos encontramos con una dificultad en las empresas de todos los sectores para cubrir puestos vacantes. A medida que las empresas se transforman, encontrar candidatos con la combinación correcta de habilidades técnicas y competencias sociales es más importante que nunca, y también más difícil. “A finales de 2018, presentamos los resultados de nuestro estudio Escasez de Talento, en … Continúa leyendo Estrategias para resolver la escasez de talento
#ModelosFlexibles #ManpowerGroup Las últimas semanas de diciembre muchas personas disfrutaron de una ciudad con menos tráfico, evitando aquellas colas interminables por la mañana. Pero con el inicio 2,019 todo regreso a la normalidad. El tráfico ha vuelto a ser uno … Continúa leyendo ¿Qué son los modelos flexibles y cómo funcionan?
#Encuesta #ManpowerGroup De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup, empleadores en Guatemala anticipan un clima de contratación alentador para el primer trimestre del 2019. De los 620 empleadores encuestados, 14% planea incrementar su fuerza laboral y 82% la planea mantener estable. Una vez realizado el ajuste estacional, la Expectativa Neta de Empleo para Guatemala es de +10%. Empleadores en seis sectores esperan incrementar sus niveles de contratación durante el siguiente trimestre. La Expectativa Neta de Empleo más fuerte de +16% se reporta en el sector Construcción, seguido de Servicios con +12%. Empleadores en Manufactura predicen una Expectativa … Continúa leyendo Los planes de contratación en Guatemala permanecen estables para el primer trimestre
#ManpowerGroup #cultura de innovación La tecnología está transformando las organizaciones y, para triunfar en un mundo empresarial competitivo, como líder, debe apostar por su capacidad de innovación y por el desarrollo de las habilidades de sus colaboradores. Tal y como … Continúa leyendo 9 indicadores para la innovación
#ManpowerGroup #innovación #Habilidades La tecnología está transformando las organizaciones y, para triunfar en un mundo empresarial competitivo, como líder, debe apostar por su capacidad de innovación y por el desarrollo de las habilidades de sus colaboradores. Tal y como se concluye en el estudio “Revolución de Habilidades 2.0” realizado por ManpowerGroup, la fórmula del éxito a nivel empresarial se obtiene de la combinación de habilidades profesionales, habilidades técnicas y competencias digitales. Sin embargo, las empresas también deben dar un paso adelante en la reinvención de sus modelos de organización y transformación digital. Así, los líderes que invierten en nuevas tecnologías … Continúa leyendo 9 indicadores para la innovación
#ManpowerGroup #empleadores #Trabajo Estamos ante un mundo laboral cambiante, en constante evolución, donde los empleadores están ante una necesidad diferente a la de hace algunos años, requieren colaboradores que tengan mayor adaptabilidad para adquirir nuevos conocimientos, habilidades o competencias que le permitan seguir desarrollándose en el trabajo. Claudia Zelaya, Gerente de País de ManpowerGroup Guatemala enfatiza “Con una escasez de talento sin precedentes a nivel global, los empleadores deben cambiar el enfoque de sus estrategias de contratación y convertirse en constructores del talento de hoy y de mañana. El 38% de los empleadores guatemaltecos dice que no puede encontrar las … Continúa leyendo Acciones para aprovechar al máximo tu período de prueba laboral
